所谓扣除比例是指发生了成本和费用，也取得了发票，但税务局不一定全部任你抵扣，需要在相应的限额内抵扣，这些限额是按照工资或收入或者利润的一定比例来算。

经常接触的限额有以下这些：

福利费

      工资总额的14%

教育经费

      工资总额的8%

工会经费

      工资总额的2%

补充养老保险和医疗保险

      工资总额的5%

招待费

     营业收入的千分之五，在这个限额内按发生额的60%抵扣

广告宣传费

     营业收入的15%

佣金

     合同金额的5%

公益捐赠

     利润总额的12%

个体户费用

     如公私混同，按支出总额的40%


  除了少数特殊情况，把以上通常情况掌握好，企业费用税务抵扣心里就基本有数了。