所谓扣除比例是指发生了成本和费用，也取得了发票，但税务局不一定全部任你抵扣，需要在相应的限额内抵扣，这些限额是按照工资或收入或者利润的一定比例来算。
经常接触的限额有以下这些：
福利费
工资总额的14%
教育经费
工资总额的8%
工会经费
工资总额的2%
补充养老保险和医疗保险
工资总额的5%
招待费
营业收入的千分之五，在这个限额内按发生额的60%抵扣
广告宣传费
营业收入的15%
佣金
合同金额的5%
公益捐赠
利润总额的12%
个体户费用
如公私混同，按支出总额的40%
除了少数特殊情况，把以上通常情况掌握好，企业费用税务抵扣心里就基本有数了。
